Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.

Противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:

• по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
• по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
• по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений

Антикоррупционная политика школы представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности школы.

Телефон «горячей линии» отдела образования Администрации Октябрьского  района:  (86360)23382

Телефон «горячей линии» Минобразования Ростовской области: (863)2404191

"Телефоны дежурной части" отдела внутренних дел по Октябрьскому району Ростовской области:

Электронные приемные:

Региональная служба по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области http://www.rostobrnadzor.ru/doc/obschestvennaya-priemnaya/poryadok-obraschenii
 Главное управление МВД России по Ростовской области http://61.mvd.ru/appeals
Министерство общего и профессионального образования Ростовской области http://www.rostobr.ru/feedback/hotlines
Адреса электронной почты контрольно-надзорных органов, осуществляющих антикоррупционную деятельность:

min@rostobr.ru - министерство образования Ростовской области

rostobrnadzor@rostobrnadzor.ru - Рособрнадзор по Ростовской области

 

Обратная связь для сообщений о фактах коррупции

Информацию о готовящемся или свершившемся коррупционном преступлении Вы можете сообщить в органы власти по следующим телефонам:

• телефон «горячей линии» прокуратуры России: +7 (495) 987-56-56
• телефон доверия Следственного управления Следственного комитета России 8-800-100-12-60

Если Вы считаете, что Вам стали известны факты коррупции, а также если у Вас имеются конкретные предложения, направленные на совершенствование работы по противодействию коррупции, Вы можете сообщить об этом. Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения Информация о персональных данных авторов обращений, направленных в электронном виде, хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных.

Принципы противодействия коррупции 

Обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции

1. организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции; меры по предупреждению коррупции, принимаемые в организации, могут включать:
   • определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
   • сотрудничество организации с правоохранительными органами;
   • разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
   • принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;
   • предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
   • недопущение составления неофициальной отчетности использования поддельных документов.

Принцип соответствия Политики действующему законодательству и общепринятым нормам. Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации.
Принцип личного примера руководства. Ключевая роль руководства шкалы в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.
Принцип вовлеченности работников. Информированность работников школы о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.
Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции. Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения школы, ее руководителя и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учётом существующих в деятельности школы коррупционных рисков.
Принцип эффективности антикоррупционных процедур. Применение в школе таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.
Принцип ответственности и неотвратимости наказания. Неотвратимость наказания для работников школы вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства школы за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной Политики.
Принцип открытости. Информирование контрагентов, партнёров и общественности о принятых в школе антикоррупционных стандартах.
Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга. Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедрённых антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля их исполнения.